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TA雏鹰帮、传、带——雏鹰计划之拜师仪式

作者:肖桂静   日期:2019.08.23


 雏鹰计划已经启动23天了。在这期间,我们经历了开营、实地参观。现在到了第三阶段,拜师!想必大家已经迫不及待想一睹为快了吧?

开场前五分钟,现场布置完毕,给导师准备了精美的礼物,另外给小伙伴们准备了“武林秘籍”。


导师、徒弟、榜样已经入座,人力资源部经理黄宇畅宣布拜师仪式正式开始。


徐总致辞
徐芳副总经理表达了公司对应届毕业生的重视与期望。希望大家跟着导师学习,一年后争取比导师更优秀。同时也希望大家不用太拘谨,大家既可以一起谈工作,也可以谈生活中的喜怒哀乐。


师徒签订协议
现场气氛逐渐达到高潮,我们帅气美丽的导师们和可爱的徒弟们走上了讲台。双方通过互签师徒协议确定了师徒关系。






徒弟给自己的导师送上了自己用心写的信以及精美的礼品







榜样分享
我们邀请了总经理助理冷娟给大家分享她在天安的心路历程。冷总2006年作为应届毕业生入职天安,在13年间经历了许多个岗位,通过自己的努力逐步走上了总经理助理的岗位。
冷总给我们分享了她的职场“秘籍”做人与做事相辅相成,缺一不可;做事必须要有闭环思维与极致思维,把自己本岗位的工作做到无可替代!


给未来一年后的自己一封信
听完冷总的分享,小伙伴们已经摩拳擦掌,准备在天安大展拳脚啦。接下来4个小伙伴声情并茂地读出自己写的信。








丘总总结
我们的活动接近尾声,人力资源部副总监丘惠萍对本次活动进行了总结。她表示,本次雏鹰计划是公司首次做人才培养项目,公司高管和各事业部的领导都非常重视和支持。徐总也给大家精心挑选了书籍,希望以后每次的分享会,大家都多多分享读书心得,并积极参与。吴董也鼓励大家多读书,机会是留给有准备的人,一起加油!


ENDING
通过此次拜师活动,确定师徒关系,发扬导师传、帮、带的作用,帮助应届毕业生快速成长成才。
精进他们学技练功的本领,在以后企业改革发展、生产经营等工作中能更好地发掘他们自身的价值。同时为天安培养一批技术熟练、作风过硬的优秀员工,带领天安走向更辉煌的未来。

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